Tổng hợp những Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ ngày 01/8/2016

Những chính sách mới về Thuế – Lao động – Tiền lương

Bản in

Những Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ ngày 01/8/2016

style=”text-align:center”>

Chính thức tăng 8 % lương hưu, trợ cấp hàng tháng; mức lương mới cho cán bộ công chức; mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài; hướng dẫn mới về ưu đãi thuế nhập khẩu; giảm mức phạt tiền với hành vi làm mất hóa đơn; tăng thêm công việc phải nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động; trợ cấp một lần đối với người có thành tích tham gia kháng chiến là những chính sách quan trọng có hiệu lực kể từ 01/8/2016.

Những văn bản nổi bật về BHXH, lao động, kiểm toán

Những văn bản mới nổi bật về Kế toán – Kiểm toán

Những Thông tư nổi bật có hiệu lực từ tháng 8/2016

Điểm tin văn bản nổi bật về đấu thầu, bất động sản

Tổng hợp những Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ ngày 01/8/2016

style=”text-align:center”>

Thiquocgia.vn xin giới thiệu tới các bạn những chính sách mới nổi bật về thuế, hóa đơn, lao động, tiền lương, xử phạt vi phạm hành chính sẽ bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2016.

1. Hướng dẫn mới về ưu đãi thuế nhập khẩu

Thuế GTGT 2016

Bộ Tài chính ban hành Thông tư 83/2016/TT-BTC hướng dẫn thực hiện ưu đãi đầu tư quy định tại Luật đầu tư và Nghị định 118/2015/NĐ-CP.

Theo đó, dự án đầu tư thuộc ngành, nghề đặc biệt ưu đãi đầu tư quy định tại mục A Phụ lục I hoặc thực hiện tại địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Phụ lục II Nghị định 118/2015/NĐ-CP được áp dụng ưu đãi thuế nhập khẩu như sau:

Ngoài ra, Thông tư 83/2016/TT-BTC còn hướng dẫn các trường hợp được ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế sử dụng đất phi nông nghiệp.

2. Giảm mức phạt tiền với hành vi làm mất hóa đơn

Theo quy định mới tại Nghị định 49/2016/NĐ-CP thì hành vi làm mất hóa đơn sẽ chịu mức phạt tiền thấp hơn so với quy định hiện hành tại Nghị định 109/2013/NĐ-CP (từ 10.000.000 đến 20.000.000 đồng). Cụ thể:

(Trừ trường hợp mất hóa đơn do thiên tai, hỏa hoạn hoặc do sự kiện bất ngờ, sự kiện bất khả kháng khác thì không bị xử phạt tiền).

Ngoài ra, Nghị định còn sửa đổi một số quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giá, phí, lệ phí.

3. Tạm giữ giấy tờ để bảo đảm xử phạt vi phạm hành chính

Bộ Giao thông vận tải ban hành Thông tư 12/2016/TT-BGTVT hướng dẫn thi hành Nghị định 132/2015/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường thủy nội địa.

Theo đó, trường hợp chỉ áp dụng hình thức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính thì người có thẩm quyền xử phạt có quyền tạm giữ và chỉ tạm giữ bản chính một trong các giấy tờ theo thứ tự sau đây cho đến khi cá nhân, tổ chức đó chấp hành xong quyết định xử phạt:

4. Tăng thêm công việc phải nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động

Ngày 16/6/2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục gồm 17 nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH.

Theo đó, các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mới được bổ sung như sau:

5. Điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu

Đây là nội dung quan trọng quy định tại Nghị định 55/2016/NĐ-CP về điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng.

Theo đó, sẽ điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng cho các đối tượng có thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng giai đoạn từ ngày 01/01/2015 đến trước 01/05/2016, bao gồm:

Thời điểm điều chỉnh tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp.

Riêng các đối tượng đã được điều chỉnh tăng 8% theo Nghị định 09/2015/NĐ-CP thì giữ nguyên mức hưởng.

6. Thêm hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở

Chính sách về lương

Thông tư 05/2016/TT-BNV có quy định đối với những người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP như sau:

Mức hưởng chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ cấp lương.

7. Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC đã quy định một số mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP như sau:

Bên cạnh đó, theo Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC, người lao động còn nhận được nhiều hỗ trợ khác như: chi phí đi lại, tiền ăn, chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài.

8. Trợ cấp một lần đối với người có thành tích tham gia kháng chiến

Theo Quyết định 24/2016/QĐ-TTg thì những người có thành tích tham gia kháng chiến được tặng Bằng khen của Thủ tướng; Bằng khen của cấp bộ, cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo mức sau:

Người có bằng khen đã từ trần mà chưa được hưởng trợ cấp một lần này thì đại diện thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp theo mức như trên.

Không giải quyết hưởng trợ cấp theo Quyết định này đối với người tham gia kháng chiến được tặng Huân chương, Huy chương kháng chiến.

9. 03 Nghị định về lao động, tiền lương đối với Công ty có vốn Nhà nước

– Nghị định 51/2016/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

– Nghị định 52/2016/NĐ-CP quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

– Nghị định 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.