Mẫu đơn xin tăng tiền thưởng Tết
Thưởng Tết luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm bởi đây chính là phần thưởng của công ty dành cho nhân viên sau một năm lao động vất vả. Thiquocgia.vn xin giới thiệu tới các bạn Đơn xin tăng thưởng tết Âm lịch 2021, chắn chắn không sếp nào chối từ khi đọc lá đơn này.
1. Đơn xin tăng thưởng tết Âm lịch số 1
id=”mcetoc_1es4l0nps0″ style=”text-align:justify”>
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————
ĐƠN XIN TĂNG THƯỞNG TẾT
Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty ………….
Tôi tên là: ……………………….. sinh ngày …………………….., hiện đang là nhân viên ……………. Của Công ty …………………………
Căn cứ vào Bộ luật lao động 2012 và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm 2019. Bởi các lý do nêu sau:
– Năm ………kinh tế Việt Nam tăng trưởng ………% và Công ty ta tăng trưởng …………..%.
– Doanh số năm ……của tôi tăng ………………% so với năm ………..
Như vậy, việc tăng thưởng tết cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng làm việc nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.
Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là ………..% tiền thưởng Tết cho tôi từ ngày …………….; có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.
|
Người làm đơn |
GIÁM ĐỐC |
2. Đơn xin tăng thưởng tết Âm lịch số 2
id=”mcetoc_1es4l0nps1″>
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————
……, ngày …..tháng…..năm 20….
ĐƠN KIẾN NGHỊ
(V/v: tăng tiền thưởng tết Âm lịch 2021)
Kính gửi: Ban giám đốc – Công ty …………………………………………………….
Tôi tên là:……………………………Sinh ngày……………………………………….
Hiện đang là nhân viên …………– Công ty……………………………………………
Vừa qua tôi có nhận được Quyết định Số …………. của Ban giám đốc với nội dung quy định về thưởng Tết Âm lịch 2020.
Nay tôi viết đơn này, nhằm kiến nghị với Ban giám đốc xem xét tăng tiền thưởng Tết âm lịch 2021 cho tôi với những lý do sau:
– Trong năm 2020, tôi có 09 tháng được Ban giám đốc lập quyết định khen thưởng vì vượt kế hoạch hàng tháng do công ty đề ra cho cá nhân tôi. Cụ thể, nếu tính tổng cả năm, tôi vượt chỉ tiêu 65%.
– Tháng 4/2020, tôi được Ban giám đốc lập quyết định thưởng cá nhân vì đạt giải nhất cuộc thi “Săn lùng ý tưởng”.
– Ngoài những thành tích cụ thể trong công việc như nêu trên tôi còn rất năng nổ trong các hoạt động phong trào, tạo được cho các đồng nghiệp, các nhân viên mới sự hứng khởi, niềm cảm hứng trong công việc.
Với những lý do trên, tôi rất mong được Ban giám đốc xem xét để điều chỉnh mức thưởng Tết cho tôi lên thêm 30% để tôi sung túc, vui vẻ hơn qua đó sẽ có một tinh thần hăng hái để làm việc hiệu quả hơn nữa trong năm 2021.
Trân trọng kính gửi!
….….., ngày…..tháng…..năm…….Nhân viên
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục việc làm – nhân sự trong mục biểu mẫu nhé.