Quy định trong Luật Lao động mà ít người biết
Quy định của Luật Lao động 2012 mà ít người biết
Bộ luật Lao động 2012 đã có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 và là một trong những Luật gần gũi với số đông người dân. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều quy định của Luật được ít người biết tới.
Tại sao bạn phải ký hợp đồng lao động?
Những điều cần biết về hợp đồng khoán việc
1. Lương thử việc
Tiền lương thử việc bằng 85% mức lương công việc.
2. Thời gian thử việc
3. Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ
3 ngày khi:
30 ngày khi: Người lao động ký HĐLĐ xác định thời hạn.
45 ngày khi: Người ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
4. Kỷ luật lao động
5. Lao động nữ
6. Lao động chưa thành niên
7. Lao động cao tuổi
8. Người giúp việc